25N International Day for the Elimination of Violence against Women
Commemoration 25N 2022
On the occasion of the International Day for the Elimination of Violence against Women (25N), the EUSS has prepared several actions for the week of November 21-25.
The EUSS staff has participated in a training to prevent, detect and act against sexual harassment, given by Berta Canals, director of the Fundació Privada SORLI.
The Good Days of the first half of November, have been dedicated to this problem, recalling the existence of the Protocol to prevent and act against sexual harassment, harassment based on sex, sexual orientation, gender identity or gender expression, gender violence, and workplace harassment, a tool that should serve to prevent, detect and resolve cases of harassment with the ultimate goal of eradicating these behaviors in the university environment.
The Protocol to prevent and act against sexual harassment, harassment based on sex, sexual orientation, gender identity or gender expression, sexist violence and harassment at work has been disseminated among students and staff, distributing the triptych summarizing the most relevant aspects.
Campaña "¡No lo consientas!" 2020
La Comisión de Igualdad de la EUSS, con la colaboración del Servicio de Promoción y Comunicación, ha preparado para la semana del 23 al 27 de noviembre diversas acciones con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N).
Son múltiples las formas de violencia hacia las mujeres, pero una de las que a menudo pasa desapercibida es el acoso dentro del ámbito laboral o social.
En concreto, en esta jornada hemos querido poner la mirada en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Con el lema "¡No lo consientas!", se han elaborado varios carteles con ejemplos de situaciones que a menudo disfrutan de tolerancia social o que se perciben como inofensivas, pero que pueden constituir acoso. La campaña pretende despertar conciencias y apelar a toda la comunidad universitaria para que estas actitudes no se toleren, así como hacer difusión del Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso labora Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso laboral, una herramienta que debe servir para prevenir, detectar y resolver los casos de acoso con el objetivo final de erradicar estas conductas en el ámbito universitario.
También se ha instalado un espacio en el pasillo de la primera planta donde todas las personas que forman parte de la EUSS podrán escribir brevemente experiencias incómodas, violentas, intimidatorias, injustas, discriminatorias que hayan sufrido en su propia piel o bien mujeres cercanas. Así, hacemos un llamamiento a participar en este mural de situaciones que nos han de hacer abrir los ojos ante la violencia que todas las mujeres sufrimos en nuestro día a día y que la sociedad tiende a minimizar o aceptar.
Por último, los Buenos Días de la semana estarán dedicados a una modalidad de acoso sexual muy extendida en la sociedad actual y, en especial, entre la juventud: el ciberacoso.